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目 的 |
介護労働安定センターの調査によると、介護関係職の離職理由に、「経営理念や運営の在り方に不満があった」が２位となっています。そのうち「無駄な業務が多く職員の業務負担への配慮が弱かった」が30％を占めており、職員の定着には労務管理や組織運営の問題が関わっています。 本研修は、福祉人材の解消に向け、管理職及び担当者が押さえておかなければならない労務管理の基本的知識を習得し、労働環境の整備・改善に取り組むことで、福祉サービスの質の向上と職員の定着を促進することを目的に実施します。 |
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参加対象 |
社会福祉施設・事業所・社会福祉協議会等における、管理職・労務担当者等 |
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研修形態 |
動画配信 |
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受講期間 |
令和7年1月中旬～令和7年3月17日（月） |
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参加費用 |
無 料 |
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実施要項 |
（１）申込方法
以下の（２）の「群馬県社会福祉協議会 研修管理システム」新規登録フォームより事業所登録いただき、本登録完了後に、システムにログインし参加申込をしてください。
| ※ | 従来の「階層別研修等の研修案内送付先情報登録」によるフォームでの申込は令和6年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程「チームリーダーコース」までとなります。今後、「福祉マンパワーセンター」で実施する研修は「群馬県社会福祉協議会 研修管理システム」を使用しますので、改めて事業所ご登録ください。 |
（２）研修管理システム登録フォーム
（３）申込期間
令和6年12月1日（日）～令和7年1月6日（月）
福祉人材センター（福祉人材課） 027-255-6035 （受付時間 平日9:00～17:00）