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目 的 |
令和５年度に群馬県社協が実施したキャリアパス・人材育成に関する状況調査によると県内の福祉事業者の７８％以上が人事評価を実施している一方で、「評価基準の設定が難しい」「客観的な評価が難しい」「基準の明確化が困難」といった評価基準に関する課題があることがわかりました。 本研修は、キャリアパス体系に基づき納得度・満足度を高めモチベーションの維持向上につなげる人事評価制度の構築を目的に開催します。 |
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参加対象 |
社会福祉施設・事業所、社会福祉協議会等における管理職、職員育成・業務指導を行う立場にある職員等 |
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研修形態 |
動画配信 |
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受講期間 |
令和7年2月上旬～令和7年3月17日（月） |
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参加費用 |
無 料 |
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開催要項 |
（１）申込方法
以下の（２）の「群馬県社会福祉協議会 研修管理システム」新規登録フォームより事業所登録いただき、本登録完了後に、システムにログインし参加申込をしてください。
| ※ | 従来の「階層別研修等の研修案内送付先情報登録」によるフォームでの申込は令和6年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程「チームリーダーコース」までとなります。今後、「福祉マンパワーセンター」で実施する研修は「群馬県社会福祉協議会 研修管理システム」を使用しますので、改めて事業所ご登録ください。 |
（２）研修管理システム登録フォーム
（３）申込期間
令和6年12月10日（火）～令和7年1月10日（金）
福祉人材センター（福祉人材課） 027-255-6035 （受付時間 平日9:00～17:00）